自4月份全省深学习实调研抓落实专题教育活动启动以来，集团纪委高度重视，把深刻学习领会专题教育活动精神要求作为“第一动作”，根据上级要求，科学谋划精准施策，制定了《专题教育活动实施方案》，细化任务清单、责任清单、措施清单，迅速响应全面动员，集团纪检监察系统全面开展专题教育活动。

三六学习机制保质效。由于集团所属单位地域分散、基层单位纪检干部人员少、集中学习组织不便等情况，集团纪委为确保学习质效，借鉴纪检监察干部教育整顿实践经验，建立了“集团抓总、片区组织、小组实施”三级学习教育体系，按照就近、集中、规模适中原则将所属34家单位划分为7个学习片区、18个学习小组，各学习片区、小组成立“深学办”负责统筹学习、协调组织。按照“缺什么补什么”原则，根据各片区单位特点制定差异化学习“套餐”，细化学习内容，构建了“个人自学、小组研学、专题辅学、第一议题常学、书记讲学、逐级督学”六学联动学习机制，为专题教育质效打牢基础。

下功夫真学真悟全面提升。纪检监察干部队伍作为党的纪律执行者、捍卫者和监督者，打铁必须自身硬。集团纪委突出抓专职，尤其是抓纪委书记这一“关键少数”，以领导领学示范带动全员学，以专职带兼职。聚焦要点突出，重点学思想、学法规、学业务，聚焦“微业务”领悟履职尽责“大道理”，结合工作需要确定学习研讨主题，人人上讲台、个个谈体会，通过业务“小课常”“讲武堂”“案件复盘”等多种学习形式，促进专兼职纪检监察干部深化责任担当、提升业务能力。截止6月底，组织学习第一议题43次；开展集中研学43次；开展“业务小课堂”学习培训20余次；围绕学习内容交流研讨150余人次；纪委书记讲授专题党课5场；进行应知应会测试5次；开展警示教育8场，近600人次专兼职纪检监察干部参加。

清单化抓好调度落实。为确保学习效果，集团纪委每月严格调度各片区（小组）的学习完成情况。纪检监察干部要边学边思考“怎么学”“学了怎么干”“还要学什么”等问题，以持续的学习和思考推动纪检监察工作的深入。同时，及时分析、总结、推广各片区（小组）的优秀学习思路和方法，取长补短，不断优化学习方法，形成干学互促良性循环。

集团纪委扎实开展深学习实调研抓落实专题教育活动，巩固拓展教育整顿成果，引领各级纪检监察机构和干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深学习强化思想淬炼，大练兵增强斗争本领，持续打造一支干净、忠诚、担当的纪检监察铁军，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室